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    企業文化

    公司秉承三滿意求生存、四到位樹品牌、

    五轉變促發展、六不讓樹新風的企業文化不斷進步


     

    以“三滿意” 求生存

    金世紀物業公司作為湘潭首批批準成立的物業服務公司。

    同時獲得一級資質及“全國物業管理優秀示范小區”的物業服務企業。

    在十幾年的發展過程中,結合市場實際情況,對物業管理服務進行了長期的探索,

    在物業行業率先提出“三滿意”概念,即“讓業主滿意、讓公司滿意、讓政府滿意”,

    并在此基礎上總計出了一系列的管理服務操作規程。



    以“四到位” 樹品牌

    建立完整、規范的管理體系,組建高標準管理團隊,確保管理到位。

    以“三滿意”為目標,確保服務到位。 

    高度重視,加大宣傳,以“省優”、“國優”項目為標準,以“政府滿意”為前提,確保“創優”到位。

    控制成本、拓展經營、挖掘潛在的增值服務,確保創收到位 。


     

    五轉變促發展 

    經營方式由過去的委托經營向承包經營轉變。

    工資由計時制工資向計件制轉變。

    員工由勞務型向合作型轉變。

    服務對象由自營物業向社會物業轉變,誰承接的社會業務由誰負責經營并由公司管理團隊協助管理。

    物業收費來源由向業主收取為主,向多種經營市場和創新業務轉變。

     

     

    “六不讓”樹新風

    不讓本職工作在自己手中積壓

    不讓工作差錯在自己手中出現

    不讓配合工作在自己手中延誤

    不讓違紀違規行為在自己身上發生

    不讓辦事人員在自己這里受到冷落

    不讓公司形象在自己這里受到傷害

     


    因為專業 所以無微不至

    因為專注  所以持之以恒

    因為專心  所以值得信賴








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